新余市林业局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘林业技术人才，招聘职位包括林业工程师、森林保护专员等。要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉林业资源管理、生态环境保护等工作内容。招聘旨在加强新余市林业队伍建设，提升林业技术水平，保护生态环境。有意者请密切关注该局官方网站，及时了解和投递招聘申请。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及其他事项

随着生态环保理念的普及和绿色发展的深入推进，新余市市林业局为适应新形势下林业发展的需要，现面向社会广泛发布最新招聘信息，我们诚邀热爱林业事业、具备专业素养的人才加入我们的团队，共同致力于实现新余林业的可持续发展。

招聘职位及数量

根据新余市市林业局的发展需求，现招聘以下岗位：

1、林业工程师（5名）

2、森林资源保护专员（10名）

3、林业技术员（8名）

4、生态项目管理人员（3名）

招聘条件及岗位职责

1、林业工程师

条件：

（1）本科及以上学历，林业相关专业；

（2）具备扎实的林业理论知识和实践经验；

（3）良好的团队协作和沟通能力。

职责：

（1）负责林业项目的规划、设计与实施；

（2）指导林业技术员和森林资源保护专员的工作；

（3）进行林业资源调查与评估。

2、森林资源保护专员

条件：

（1）大专及以上学历，林业、环境科学等相关专业优先；

（2）热爱林业事业，具备较强的责任心；

（3）良好的野外工作适应能力。

职责：

（1）负责森林资源的日常巡查与保护；

（2）监测森林火灾及病虫害情况；

（3）宣传林业法规和政策。

3、林业技术员

条件：

（1）大专及以上学历，林业技术相关专业；

（2）熟悉林业生产技术和流程；

（3）具备一定的实践经验和操作技能。

职责：

（1）负责林业生产的技术指导和支持；

（2）参与林业科研项目的研究与实施；

（3）推广林业新技术和新成果。

4、生态项目管理人员

条件：

（1）本科及以上学历，生态学、环境科学等相关专业；

（2）具备较强的项目管理和组织协调能力；

（3）熟悉生态环保政策和法规。

职责：

（1）负责生态项目的策划、申报与实施；

（2）协调内外部资源，确保项目顺利进行；

（3）对项目成果进行评估和总结。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名 -> 资格审查 -> 笔试 -> 面试 -> 体检 -> 录用，请应聘者按照要求准确填写报名信息，并准备相关材料，笔试和面试时间将在报名截止后另行通知，体检需在指定医院进行，费用由单位承担。

薪酬待遇与福利

新余市市林业局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，薪酬根据岗位、学历、经验等因素确定，并随着职务晋升和个人能力提升进行调整，福利包括五险一金、带薪休假、年终奖等，单位还提供培训机会，帮助员工提升职业技能和知识水平。

联系方式及其他事项

有意者请将个人简历发送至招聘专用邮箱：[邮箱地址]，简历请注明“应聘岗位+姓名”，其他未尽事宜可通过以下方式咨询：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

联系地址：新余市市林业局办公地址

新余市市林业局诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于新余林业的可持续发展，我们期待您的加入，共同为实现绿色新余的美好愿景贡献力量，请抓住这次机会，让我们共同书写新余林业的新篇章！