杨家寺村民委员会发布最新招聘信息公告：现向社会公开招聘若干名工作人员，欢迎有志之士加入我们的团队。招聘职位包括行政管理、财务管理、社区服务等岗位，要求应聘者具备良好的职业素养和团队合作精神，有相关工作经验者优先考虑。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。此次招聘旨在优化村委会工作团队，更好地服务社区，促进乡村发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及人数
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程

杨家寺村民委员会现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同致力于提升村级治理水平，推动乡村经济发展，以下是本次招聘的详细信息。

招聘背景及目的

随着乡村振兴战略的深入推进，杨家寺村民委员会为了更好地满足广大村民的需求，提高村级公共服务水平，现急需招聘一批有热情、有能力、有责任感的人才加入我们的团队，我们希望通过这次招聘，选拔到合适的人才，共同为杨家寺村的发展贡献力量。

招聘岗位及人数

本次招聘共涉及以下岗位：

1、村委会主任助理：1名

2、村级事务协调员：2名

3、村级环保专员：1名

4、村级文化活动策划：1名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村级重大事务的决策，协助开展村民沟通与服务工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备良好的组织协调能力。

2、具备一定的行政管理、组织管理知识。

3、具备较强的沟通能力和服务意识。

（二）村级事务协调员

岗位职责：负责处理村民日常事务，协调解决村民纠纷，组织村民活动。

任职要求：

1、高中及以上学历，具备一定的组织协调能力。

2、具备良好的沟通能力和服务意识。

3、有相关工作经验者优先考虑。

（三）村级环保专员

岗位职责：负责村级环保工作，组织环保活动，宣传环保知识。

任职要求：

1、具备一定的环保知识，了解环保政策法规。

2、具备较强的组织协调能力和宣传能力。

3、有相关工作经验者优先考虑。

（四）村级文化活动策划

岗位职责：负责策划和组织村级文化活动，丰富村民文化生活。

任职要求：

1、具备一定的文化素养和创意能力。

2、具备较强的组织协调能力和执行能力。

3、有相关工作经验或文艺特长者优先考虑。

招聘流程

本次招聘流程如下：网上报名—简历筛选—面试—体检—录用，请应聘者按照要求填写报名信息，并准备相关材料，面试时间和地点将另行通知，体检需在指定医院进行，费用由村委会承担，录取人员需通过试用期，表现优秀者可转为正式员工，试用期满后，根据工作表现给予相应的薪酬和福利待遇，未能通过试用期者，将按照实际情况进行反馈并感谢参与，招聘过程中，如发现虚假简历或资料不实者，将取消其应聘资格，招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担，录取后需服从村委会工作安排和管理制度，遵守劳动纪律和职业道德规范，如有违反相关规定者，将按照村委会制度进行处理，如有特殊情况需请假或离职者，请提前向村委会提出申请并办理相关手续，本次招聘工作由杨家寺村民委员会负责解释和组织实施，如有疑问或建议，请及时与我们联系，我们将竭诚为您服务并解答您的问题，祝愿您应聘顺利！我们期待您的加入！联系方式：（请根据实际情况填写），联系方式包括电话、电子邮件等联系方式，请应聘者及时关注并保持联系方式畅通以便接收面试通知等相关信息更新。（注：本招聘信息长期有效）特此公告！杨家寺村民委员会XXXX年XX月XX日，以上即为本次杨家寺村民委员会的招聘信息公告内容感谢您的关注与支持我们期待您的加入共同为杨家寺村的发展贡献力量！