长汀县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业知识和技能的托养服务人员，要求应聘者具有良好的职业道德和团队合作精神，能够胜任托养服务相关岗位的工作。招聘岗位包括医护人员、康复师、护理人员等。此次招聘旨在优化单位人员结构，提升服务质量，更好地满足社会对托养服务的需求。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为长汀县的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式

随着社会的不断发展，长汀县对于社会福利事业的关注与支持也在不断加强，为了满足日益增长的社会需求，长汀县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，为社会的和谐稳定贡献一份力量，本文将为您详细介绍长汀县级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

长汀县级托养福利事业单位致力于为社会提供全方位的托养服务，包括老年人托养、残疾人托养等，单位秉承着以人为本、服务至上的理念，为托养人员提供温馨、舒适、安全的生活环境，同时积极开展各类康复活动，帮助他们重拾生活信心。

招聘岗位及要求

1、护理人员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面的工作；协助医生进行康复训练，关注托养人员的身心健康。

任职要求：具有护理专业背景，大专以上学历；具备一定的护理经验和技能，有相关的职业资格证书者优先考虑；具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心。

2、康复师

岗位职责：负责制定康复训练计划，指导托养人员进行康复训练；关注托养人员的身心健康，及时与家属沟通，提供个性化的服务方案。

任职要求：具有康复专业背景，本科以上学历；熟悉康复理论和技能，有相关的职业资格证书；具有良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作意识。

3、行政人员

岗位职责：负责单位的日常行政管理，包括文件处理、会议组织、人事管理等方面的工作。

任职要求：本科以上学历，行政管理或相关专业优先；具备一定的行政管理经验和能力，熟悉相关法规和政策；具有良好的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：单位将根据收到的简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过简历筛选的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、签约：体检合格者将与单位签订聘用合同，正式成为长汀县级托养福利事业单位的一员。

福利待遇

1、工资：单位将根据应聘者的学历、经验和能力确定薪资水平，并提供具有竞争力的薪酬待遇。

2、社会保险：单位将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育等。

3、住房：单位将为员工提供宿舍或租房补贴。

4、休假：员工将享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假福利。

5、培训：单位将为员工提供定期的在职培训，提升员工的专业技能和管理能力。

长汀县级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，我们欢迎有志于从事社会福利事业的优秀人才加入我们的团队，请您抓住机遇，将个人简历发送至单位邮箱，期待与您携手共创美好的未来。

联系方式

单位地址：（请见官方网站）

联系电话：（请见官方网站）

官方网站：（请见官方网站）

就是关于长汀县级托养福利事业单位的最新招聘信息，希望能为您的求职之路提供帮助，欢迎您加入我们，共同为社会福利事业贡献一份力量。