江安县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，有相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。我们期待有志之士的加入，共同为江安县的读书氛围和文化事业做出贡献。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，江安县图书馆为了更好地服务于广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业、具备专业技能的人才加入我们的团队，共同为构建知识殿堂、推动文化繁荣贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务部工作人员：3名

3、技术部网络维护员：2名

4、办公室行政管理员：1名

招聘条件及要求

（一）图书管理员

1、岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；维护图书馆的阅读环境；协助开展读者活动。

2、学历要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先。

3、工作经验：有相关工作经验者优先。

4、技能要求：具备良好的服务意识和沟通能力，具备一定的文献分类和图书管理能力。

（二）读者服务部工作人员

1、岗位职责：负责读者咨询、解答疑问，维护读者秩序；协助开展读者活动，提升读者满意度。

2、学历要求：大专及以上学历，专业不限，文科类专业优先。

3、工作经验：具备良好的沟通能力、组织协调能力及服务意识。

4、语言表达：普通话标准，具备良好的沟通能力。

（三）技术部网络维护员

1、岗位职责：负责图书馆网络系统的日常维护与管理；保障图书馆电子设备的正常运行；协助开展数字化服务工作。

2、学历要求：大专及以上学历，计算机相关专业。

3、技能要求：熟悉计算机网络技术，具备良好的问题解决能力，具备一定的编程能力。

4、工作经验：有相关工作经验者优先。

（四）办公室行政管理员

1、岗位职责：负责办公室日常事务管理，包括文件处理、会议组织等；协助领导进行内部协调与沟通。

2、学历要求：大专及以上学历，行政管理等相关专业优先。

3、技能要求：具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底。

4、工作经验：具备相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至江安县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：江安县图书馆将根据应聘者提供的资料进行筛选，确定参加面试的名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方网站公布。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验、专业技能和职位特点，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，优秀员工可推荐参加各类学术交流活动。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试通知。

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电江安县图书馆咨询（联系电话请见官方网站）。

4、本招聘公告最终解释权归江安县图书馆所有。

江安县图书馆热切期待您的加入，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，让我们携手共建知识的殿堂，为构建和谐社会添砖加瓦，欢迎符合条件的优秀人才积极报名，共创美好未来！