隆回县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘人数若干，待遇优厚，具体招聘信息请关注隆回县图书馆官方网站或相关招聘平台。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责与待遇
3. 隆回县图书馆简介
4. 联系方式

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为社会公共文化服务体系的重要组成部分，承担着满足广大读者阅读需求的重要职责，隆回县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了满足业务发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推进隆回县图书馆事业发展贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

本次招聘职位包括：图书馆管理员、图书编目员、读者服务岗等。

2、招聘人数

根据工作需要，计划招聘若干名优秀人才。

3、招聘条件

（1）图书馆管理员：

本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心；

具备一定的图书馆工作经验者优先。

（2）图书编目员：

本科及以上学历，图书馆学、中文等相关专业优先；

熟悉图书馆编目规范，具备一定的编目经验；

具备良好的文献分类和识别能力。

（3）读者服务岗：

大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

具备一定的客户服务经验；

热爱图书馆事业，有责任心。

4、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至隆回县图书馆官方邮箱（请查看隆回县图书馆官方网站获取邮箱地址），报名截止日期：（具体时间）。

（2）资格审查：隆回县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

（3）面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察等。

（4）体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

岗位职责与待遇

1、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及阅览室管理等工作。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类、上架等工作。

（3）读者服务岗：负责读者咨询、借阅指导、活动策划与执行等工作。

2、待遇

（1）薪资：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

（2）福利：享受法定节假日休息、五险一金等福利。

（3）发展：提供培训机会，优秀员工有机会获得晋升。

隆回县图书馆简介

隆回县图书馆位于隆回县城中心，是本地区最大的公共图书馆，馆藏资源丰富，为广大读者提供借阅、阅读、参考咨询等服务，多年来，隆回县图书馆一直致力于提高服务水平，为广大读者营造温馨、舒适的阅读环境。

隆回县图书馆诚邀广大优秀人才加盟，共同为推进本地区的文化事业发展贡献力量，应聘者请抓住机遇，踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有疑问，请联系隆回县图书馆人事部门（联系电话：（联系电话），联系人：（联系人姓名））。

是隆回县图书馆最新招聘信息，欢迎符合条件的应聘者前来应聘，隆回县图书馆期待与您共创美好未来！