东洲区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供全方位的托养服务，为社区内的老年人、残疾人等提供关爱与支持。招聘的岗位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在优化服务团队，提升服务质量，更好地满足社会福祉需求。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为社区贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘单位简介
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 福利待遇

随着我国社会福利体系的不断完善，东洲区级托养福利事业单位在为广大老年人、孤儿及其他特殊群体提供优质服务的同时，也在积极寻求优秀人才加入我们的团队，本文将为您详细介绍东洲区级托养福利事业单位的招聘动态及相关信息。

招聘背景

近年来，随着人口老龄化趋势加剧，托养福利事业面临着前所未有的发展机遇，东洲区级托养福利事业单位在此背景下应运而生，致力于为辖区内老年人、孤儿等群体提供全方位的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，提高服务质量，我们诚邀有志之士加入我们的行列。

招聘单位简介

东洲区级托养福利事业单位作为地方政府直属事业单位，承担着本区域托养服务的重要职责，我们拥有完善的设施、专业的团队以及丰富的服务经验，致力于为特殊群体提供温馨、舒适的托养环境。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有爱心、耐心；

（3）具备一定的护理经验，熟悉老年人护理知识。

2、心理咨询师

岗位职责：

（1）为老年人、孤儿等群体提供心理咨询和辅导服务；

（2）协助解决心理相关问题，预防心理疾病的发生；

（3）开展心理健康宣教活动。

任职要求：

（1）心理学相关专业本科及以上学历；

（2）具备心理咨询师资格证书；

（3）具备良好的沟通技巧和心理素质，有较强的抗压能力。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位日常行政事务管理；

（2）协调内外部资源，保障单位运营顺畅；

（3）参与制定托养福利事业发展规划。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力；

（3）具备相关工作经验，熟悉行政管理流程。

招聘流程

1、网上报名：请前往我单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的人选；

3、面试：组织面试，评估应聘者的综合素质及岗位匹配度；

4、体检：组织面试合格人员参加体检；

5、录用：根据面试、体检结果确定录用人员，签订聘用合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位表现进行调整；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训，提升个人技能；

5、其他福利：包括但不限于住房补贴、餐补等。

东洲区级托养福利事业单位诚邀有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，请您关注我们的招聘信息，及时报名参加应聘，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量。