息县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘信息旨在补充图书馆人员力量，提升服务质量，以更好地满足广大读者的需求。应聘者需具备基本的图书管理和信息技术能力，熟悉图书馆业务流程，并能热情周到地为读者服务。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同推动息县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 息县图书馆简介
3. 岗位职责与待遇

随着信息技术的快速发展，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，息县图书馆作为当地重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和资源，为了满足日益增长的文化需求，息县图书馆现正积极招聘各类专业人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）图书管理员：负责图书的借阅、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，解答读者的咨询。

（2）信息技术员：负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的管理、网络维护等。

（3）儿童阅读推广专员：负责儿童阅读活动的策划、组织与实施，推广儿童阅读文化。

（4）图书馆助理：协助图书馆各部门的工作，包括图书整理、读者服务、活动策划等。

2、招聘条件

（1）图书管理员：大专及以上学历，图书馆学或相关专业优先，具备一定的计算机操作能力，有良好的服务意识和沟通能力。

（2）信息技术员：本科及以上学历，计算机或相关专业，熟悉图书馆数字化建设，具备一定的网络维护能力。

（3）儿童阅读推广专员：大专及以上学历，教育学、心理学或图书馆学背景优先，具备良好的沟通能力和组织能力。

（4）图书馆助理：大专及以上学历，专业不限，具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、招聘流程

（1）网上报名：请应聘者将个人简历发送至息县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：息县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选。

（3）面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

（4）录用：面试合格的应聘者将接到录用通知，并办理入职手续。

息县图书馆简介

息县图书馆位于息县文化核心区域，拥有丰富的馆藏资源，致力于为广大读者提供优质的服务，息县图书馆不仅是一个借阅图书的场所，更是一个推广阅读文化、传播知识的平台，馆内设施完善，拥有现代化的借阅系统、数字化资源等，为广大读者提供了一个良好的阅读环境。

岗位职责与待遇

1、图书管理员：除了负责日常图书的借阅、整理和归档工作外，还需解答读者的咨询，维护图书馆的秩序，待遇方面，将根据应聘者的资历和面试表现确定薪资，并享受五险一金等福利。

2、信息技术员：负责图书馆的数字化建设，包括电子资源的管理、网络维护等，此岗位需要具备较强的计算机技术和网络维护能力，待遇优厚，具体薪资根据应聘者能力面议。

3、儿童阅读推广专员：负责策划和组织儿童阅读活动，推广儿童阅读文化，此岗位需要具备良好的沟通能力和组织能力，待遇根据应聘者能力和面试表现确定。

4、图书馆助理：协助图书馆各部门的工作，包括图书整理、读者服务、活动策划等，此岗位需要具备较强的学习能力和团队协作精神，待遇优厚。

息县图书馆正处在一个快速发展的阶段，需要各类人才共同推动图书馆事业的发展，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、传播知识做出贡献，欢迎符合条件的应聘者报名，期待与您携手共创美好的未来。