兰考县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。此次招聘旨在充实图书馆人才队伍，提升服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名参与，共同推动兰考县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式及注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，兰考县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在招募具备专业技能和热情服务的人才，共同为兰考县的文化事业贡献力量。

招聘公告

兰考县图书馆因业务扩展及提升服务质量的需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的整理、分类、归档及上架工作；

（2）协助读者查询图书资料，解答读者咨询；

（3）负责图书馆的秩序维护，确保阅读环境的安静与和谐；

（4）参与图书馆各类活动的组织与实施。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作细心、负责；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的信息素养。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字化项目的规划与实施；

（2）负责图书馆网站及数字平台的维护与更新；

（3）参与图书馆数字资源的采集与整理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字化技术，具备一定的项目经验；

（3）具备良好的团队合作精神和创新能力。

3、读者服务部主管

岗位职责：

（1）负责读者服务的整体规划与组织；

（2）负责读者活动的策划与实施，提升读者满意度；

（3）负责读者意见收集与反馈，优化服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑；

（2）具备较强的组织策划能力，善于与人沟通；

（3）具备团队协作精神，具备较强的抗压能力。

招聘流程

1、报名方式：请应聘者将个人简历发送至兰考县图书馆官方招聘邮箱XXXXXXXXXX，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：兰考县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试环节：面试内容包括自我介绍、专业技能展示及面试官提问等环节，面试时间、地点将通过邮件或电话通知。

4、录用通知：经过综合评估后，兰考县图书馆将向录用者发送正式的录用通知。

待遇与福利

1、薪酬待遇：兰考县图书馆提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据应聘者的学历、经验及面试表现等综合因素确定。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利政策。

3、发展空间：兰考县图书馆将为优秀员工提供岗位晋升及专业培训机会，助力个人职业发展。

联系方式及注意事项

1、联系方式：如有疑问，请通过邮件或电话与兰考县图书馆人力资源部联系，联系电话：XXXX-XXXXXXXX。

2、注意事项：应聘者请确保提交的个人简历真实有效，如有虚假信息，将取消应聘资格，应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

兰考县图书馆致力于为广大读者提供优质服务，诚邀优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为兰考县的文化事业贡献力量，共创美好未来，欢迎有志之士踊跃报名，共创辉煌！