阳春市应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业技能和经验的人才，共同应对突发事件，保障城市安全。招聘岗位包括应急管理、救援指挥、安全监管等。应聘者需具备相关专业背景，良好的团队合作精神和职业素养。欢迎热爱应急管理工作，愿意为城市安全贡献力量的人士前来报名。我们提供优厚的薪酬待遇和广阔的个人发展空间。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘背景及意义

随着社会的不断发展和进步，阳春市应急管理局为了更好地应对各类突发事件，保障人民群众生命财产安全，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备相关专业背景和技能的应聘者加入我们的团队，共同为阳春市的应急管理事业贡献力量。

招聘公告

阳春市应急管理局招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）应急指挥中心工作人员：5名；

（2）危险化学品安全管理岗位：3名；

（3）应急救援岗位：若干名。

2、岗位职责及任职要求

（一）应急指挥中心工作人员

岗位职责：负责应急指挥中心的日常管理工作，包括突发事件信息接收、分析研判、协调处置等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，具备应急管理、公共管理等相关专业背景；

2、具备较强的组织协调能力和团队协作精神；

3、熟练掌握办公软件及应急指挥系统的操作；

4、具有相关工作经验者优先考虑。

（二）危险化学品安全管理岗位

岗位职责：负责危险化学品安全监管工作，包括企业安全检查、隐患排查治理等。

任职要求：

1、化学、化工、安全工程等相关专业背景，本科及以上学历；

2、具备较强的现场管理和隐患排查能力；

3、熟悉危险化学品安全法规及标准；

4、具有相关工作经验者优先考虑。

（三）应急救援岗位

岗位职责：参与应急救援行动，负责现场救援指挥、救援设备操作等工作。

任职要求：

1、具备较强的身体素质和心理素质；

2、具备一定的应急救援知识和技能；

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力；

4、有相关工作经验者优先考虑。

3、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见文末），报名截止日期为XX月XX日；

（2）资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单；

（3）面试：组织面试，对应聘者进行综合素质评估；

（4）考察：对面试合格者进行背景调查和实地考察；

（5）录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

4、薪酬待遇及福利待遇

（一）薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬标准根据应聘者的工作经验、专业技能等因素综合考虑；

（二）福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体福利待遇面议。

招聘背景及意义

阳春市应急管理局作为负责全市应急管理工作的职能部门，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，随着社会的不断发展和进步，应急管理工作的任务越来越繁重，对应急管理人才的需求也越来越高，本次招聘旨在吸引更多具备相关专业背景和技能的优秀人才加入我们的团队，共同为阳春市的应急管理事业贡献力量，这也是阳春市应急管理局落实人才强国战略的重要举措之一，通过本次招聘，我们希望能够进一步优化人才结构，提高应急管理水平，为阳春市的经济社会发展提供更加坚实的保障。

本次招聘信息旨在吸引更多具备相关专业背景和技能的优秀人才加入阳春市应急管理局的团队，我们相信，通过大家的共同努力和不懈奋斗，阳春市的应急管理事业将会取得更加显著的成果，我们也期待更多的有志之士能够关注并支持阳春市应急管理局的发展，共同为构建和谐社会贡献力量，我们诚挚地欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！